プログラム

 

 

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10:00

〜11:10

hayashi

OP1 基調講演

「伝わる」言葉と「伝える」言葉

東進ハイスクール 東進衛星予備校 現代文講師
林 修 氏

11:30

〜12:40

A1 人材育成×組織開発

※残席わずか

「越境プロモータープログラム」による人財育成と組織開発の融合

サッポロホールディングス株式会社
人事部 キャリア形成支援グループ
キャリア形成支援グループリーダー
澤田 巌 氏
コーディネータ

一橋大学大学院 商学研究科

准教授

島貫 智行 氏

B1 組織開発 x イノベーション

ソニー新規事業創出プログラム(Seed Acceleration Program)における人事の役割

ソニーコーポレートサービス株式会社

人事センター 人事1部 統括部長

北島 久嗣 氏

コーディネータ

中央大学大学院 戦略経営研究科

ビジネススクール 教授

露木 恵美子 氏

C1 ダイバーシティ×働き方

H&Mのバリューから見る新しい 働き方

エイチ・アンド・エム  ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社
PRコミュニケーション マネージャー
室井 麻希 氏
コーディネータ

株式会社タンタビーバ 取締役

ODコミュニケーター

板谷 和代 氏

14:00

〜15:10

A2 人材育成 x 次世代リーダー

KDDIにおける経営幹部候補育成の取組み

KDDI株式会社
総務・人事本部 人事部 副部長
千葉 華久子 氏
コーディネータ

首都大学東京大学院 社会科学研究科

准教授

西村 孝史 氏

B2 グローバル×タレントマネジメント

※残席わずか

グローバル人財育成に向けた"HR Transformation” ~個々の多様性を活かし自律を促す~

味の素株式会社
グローバル人財マネジメント部長
髙倉 千春 氏
コーディネータ

一橋大学大学院 商学研究科

准教授

島貫 智行 氏

C2 研究セッション

JINSにおける「経営戦略実現」に向けた人事部門の取組について

株式会社ジェイアイエヌ
執行役員 人事戦略室 室長        兼 店舗ユニット長

宝地戸 健太 氏

 

★若手・新任人事の方向け★

コーディネータ

株式会社日本能率協会コンサルティング

iik推進センター センター長

シニア・コンサルタント

伊藤 晃 氏

 

 

※16時終了

 

15:30

〜16:40

A3 人材育成

他社を見て、自社を知る。そして未来が見えてくる。
~他社合同研修によって得られるもの~

東京海上日動システムズ株式会社

人事部 部長

押井 英喜 氏

コーディネーター

首都大学東京大学院 社会科学研究科

准教授

西村 孝史 氏

B3 ダイバーシティ×女性活躍

女性活躍のその先へ

資生堂ジャパン株式会社

人事部長

本多 由紀 氏

コーディネーター

株式会社タンタビーバ 取締役

ODコミュニケーター

板谷 和代 氏

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10:00

〜11:10

アサヒグループHD 泉谷氏

OP2 基調講演

アサヒグループのチャレンジ経営

アサヒグループホールディングス株式会社
代表取締役会長 兼 CEO
泉谷 直木 氏
11:30~12:40

A4 働き方×組織開発

多様な働き方を実現する、理想でつながるチームワークインフラ

サイボウズ株式会社

事業支援本部 人事部 マネージャー

松川 隆 氏

コーディネータ

中央大学大学院 戦略経営研究科  

ビジネススクール 教授

露木 恵美子 氏

B4 HR×Tech

ソフトバンクにおける人工知能を
活用した新たな仕事の進め方

ソフトバンク株式会社

首席エヴァンジェリスト

中山 五輪男 氏

コーディネータ

株式会社日本能率協会コンサルティング

iik推進センター センター長

シニア・コンサルタント

伊藤 晃 氏

 

C4 人材育成×評価制度

進化型パフォーマンス・マネジメント

ファイザー・ホールディングズ合同会社
ビジネス・パートナー人事グループ
IM/I&I/RD人事チーム 部長 
山﨑 泰一 氏
コーディネータ

中央大学大学院 戦略経営研究科 教授

中島 豊 氏

14:00

〜15:10

A5 グローバル×人材育成

グローバル経営におけるヤマハの
ひとづくり

ヤマハ発動機株式会社

人事総務本部 人事部 部長

岡野 敦彦 氏

コーディネーター

中央大学大学院 戦略経営研究科 教授

中島 豊 氏

B5 組織開発

ストライプインターナショナルの
人を育てる組織作り

株式会社ストライプインターナショナル

取締役 兼 CHO 人事本部長

神田 充教 氏

コーディネーター

中央大学大学院 戦略経営研究科

ビジネススクール 教授

露木 恵美子 氏

C5 人材育成×ミドルマネジャー

【満席となりました】

マネジメント層の強化に向けた
育成プログラム

トヨタ自動車株式会社
トヨタインスティテュート 主査
桑田 正規 氏
コーディネーター

慶應義塾大学大学院 理工学研究科 特任教授

小杉 俊哉 氏

15:30

〜16:40

A6 グローバル×人事戦略

グローバルな事業成長を支える
人事戦略の変革

パナソニック株式会社
グローバル人事部 部長
西 隆之 氏
コーディネータ

中央大学大学院 戦略経営研究科 教授

中島 豊 氏

B6 HR×Tech

※残席わずか

人工知能で変わるこれからの人材開発

株式会社リクルートホールディングス
R&D本部 RIT推進室

グループマネジャー

加藤 真吾 氏
コーディネータ

慶應義塾大学大学院 理工学研究科 特任教授

小杉 俊哉 氏

 

C6 ダイバーシティ×戦略

TOTOにおける人財マネジメントについて

TOTO株式会社
人財本部 人財部
中野 浩司 氏
コーディネータ

株式会社タンタビーバ 取締役

ODコミュニケーター

板谷 和代 氏

 

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10:00

〜11:10

帝国ホテル 定保氏

OP3 基調講演

おもてなしの心と現場力
~「さすが帝国ホテル」と言われるために~

株式会社 帝国ホテル
代表取締役社長 帝国ホテル東京総支配人
定保 英弥 氏

11:30

~12:40

A7 採用×データ活用

データを活用した負け組の
採用戦略

三幸製菓株式会社
人事部 人事課 係長
本間 聡子 氏
コーディネータ

カケハシスカイソリューションズ

ヒューマンリレーション事業部 執行役員

岩田 徹 氏

B7 人材育成×日本人リーダー

日産自動車 日本タレントマネジメントの取組み

日産自動車株式会社
人事本部 副本部長
井原 徹  氏
コーディネータ

首都大学東京大学院 社会科学研究科 准教授

西村 孝史 氏

C7 グローバル×人材マネジメント

日立のグローバル人財マネジメント施策について

株式会社日立製作所

人財統括本部 グローバル人財戦略推進部

部長

田中 憲一 氏

コーディネータ

一橋大学大学院 商学研究科 教授

守島 基博 氏

14:00

〜15:10

A8 採用

採用活動のあたりまえを、疑う。
応募者が面接官を選べる相棒採用の取組みについて

株式会社アサツー ディ・ケイ

人材開発本部 人材開発局長 

齊藤 安司 氏

人材開発本部 人材開発局 採用・研修グループ 

安本 一優 氏

コーディネータ

カケハシスカイソリューションズ

ヒューマンリレーション事業部 執行役員

岩田 徹 氏

B8 理念×グローバル

※残席わずか

One Suntoryへの挑戦 
~Core Valueとしての創業精神を
グローバルに伝えていくために~

サントリーホールディングス株式会社
人材開発本部 キャリア開発部 課長
鈴木 美紀子 氏
コーディネータ

一橋大学大学院 商学研究科 教授

守島 基博 氏

C8 ダイバーシティ

BtoB企業におけるダイバーシティ推進のむずかしさ

帝人株式会社
人財部 ダイバーシティ推進室長
日高 乃里子 氏
コーディネータ

株式会社クレーネ 代表取締役

能力開発・組織開発コンサルタント

宮崎 百合子 氏

15:30

〜16:40

A9 パネルディスカッション

シニア人材の働きがいUPのススメ
~中部地域の主要企業21社による研究報告~

 

中部電力株式会社

トヨタ自動車株式会社

コーディネータ

名古屋大学大学院 経済学研究科 准教授 

江夏 幾多郎 氏

B9 理念×グループ

YKKグループにおける経営理念浸透

YKK株式会社
経営企画室 広報グループ長
井深 緑 氏
コーディネータ

一橋大学大学院 商学研究科 教授

守島 基博 氏

C9 組織開発×ダイバーシティ

「D&I推進」と組織風土改革

豊田通商株式会社
人事部 D&I推進室 室長 
萩原 朗子 氏
コーディネータ

中央大学大学院 戦略経営研究科 教授

中島 豊 氏