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What's KAIKAカンファレンス
人と企業と社会が共に成長するために人事は何を考え、何をすべきか~
社会の動向は日毎に変化し、正解もなく複雑で曖昧になっています。こんな社会を生き抜くために企業は【社会の中で自社の存在意義を見直し、変化を先取りしながら進化し続ける】事を求められています。
日本能率協会(JMA)では、その為の次世代経営の在り方を「KAIKA(かいか)」と名付けました。
【個人の成長】【組織の活性化】【組織の社会性】を同時に実現することで、人と組織が花開き価値を生み出し続ける事が出来る、それがKAIKAです。
JMAでは、企業の人事・人材開発に携わる方々の相互研鑚の場である「HRD JAPAN」を、2014年度より新ブランド「KAIKAカンファレンス」として、新しい価値を提供しています。
本カンファレンスでは、KAIKAの考え方を基盤に次世代組織をつくるため、多様なテーマについて、実務者が企業事例等を肉声で語り、ひとづくりにおける喫緊の課題と今後表出する未来の課題解決のための情報・知見の提供し、「人と企業と社会が共に成長するために人事は何を考え、何をすべきか」のヒントを提供できる場です。
数字で見るKAIKAカンファレンス
来場者数(2018):1,871人(延べ)
来場者の役職(2017年度実績)
来場者の所属する企業の規模
スポンサーのメリット
壱 | 老舗教育研修機関のブランドバリュー弐 | 大企業人事部との接点を得る機会参 | 有料カンファレンスならではの四 | 人材開発担当者、人事関係者へのPRをする絶好の機会 |
スポンサーの種別
※横スクロールでご覧いただけます。
NO |
名称 |
募集社数 |
価格 |
備考 |
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1 |
プラチナスポンサー |
1社 |
\1,000,000- |
|
2 |
ゴールドスポンサー |
3社 |
\700,000- |
|
3 |
シルバースポンサー |
5社 |
\500,000- |
|
4 |
ドリンクスポンサー |
2~3社 |
応相談 |
・受講者へのドリンク提供 |
5 |
ファシリティスポンサー |
1~2社 |
応相談 |
・研修に使用するファシリティの提供 オフィス機器(椅子・机・ソファ) |
クラス別提供コンテンツ
プラチナスポンサー(仮称)1社限定
ゴールドスポンサー(仮称)5社限定
シルバースポンサー(仮称)10社限定
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