プログラム

テクノロジーは組織文化を見える化できるか？

開催日時 2019年2月21日（木） 13:40～15:10
講演者名 株式会社ミライセルフ
代表取締役社長
表 孝憲 氏
プロフィール

京都大学　法学部卒
UC Berkeley Haas Business School修了
2006年　モルガン・スタンレー株式会社入社

2010年-12年採用コミッティーリーダー

2013年8月 UC Berkeley留学

 

組織心理学、リーダーシップ論など人事採用関連を中心に学習

 

2015年　株式会社ミライセルフを創業。スタートから3年でPanasonic株式会社、ロート製薬株式会社、株式会社毎日放送などの大手から10名規模の企業まで2,100社が利用するサービスに

 

趣味：適性検査　統計　アメフト　

MBTI(全米最大級の性格分類テスト):INFP 
概要 人手不足や採用後の社風とのミスマッチなど、採用に悩みを抱える企業が増えています。
こうしたなか、「組織文化」とは何か？その定義付けや見える化に、組織心理学の科学的アプローチとテクノロジーの技術的アプローチを活用した研究開発が進んでいます。
こうした取組みの実践企業の事例を通じ、組織文化を捉える理論と実践を学びます。

～事例企業～
株式会社ロジクエスト
総合企画本部 企画部 副部長
木戸 善次郎 氏

参加申込みは、全日（2日間）もしくは１日単位となります。また、期間内の交代参加が可能です。
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