プログラム
テクノロジーは組織文化を見える化できるか?
開催日時 | 2019年2月21日(木) 13:40~15:10 |
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講演者名 |
株式会社ミライセルフ 代表取締役社長 表 孝憲 氏 |
プロフィール |
京都大学 法学部卒 2010年-12年採用コミッティーリーダー 2013年8月 UC Berkeley留学
組織心理学、リーダーシップ論など人事採用関連を中心に学習
2015年 株式会社ミライセルフを創業。スタートから3年でPanasonic株式会社、ロート製薬株式会社、株式会社毎日放送などの大手から10名規模の企業まで2,100社が利用するサービスに
趣味:適性検査 統計 アメフト MBTI(全米最大級の性格分類テスト):INFP |
概要 |
人手不足や採用後の社風とのミスマッチなど、採用に悩みを抱える企業が増えています。 こうしたなか、「組織文化」とは何か?その定義付けや見える化に、組織心理学の科学的アプローチとテクノロジーの技術的アプローチを活用した研究開発が進んでいます。 こうした取組みの実践企業の事例を通じ、組織文化を捉える理論と実践を学びます。 ~事例企業~ 株式会社ロジクエスト 総合企画本部 企画部 副部長 木戸 善次郎 氏 |
参加申込みは、全日(2日間)もしくは1日単位となります。また、期間内の交代参加が可能です。
お申込みの流れや注意事項については、「お申込み」ページからご確認ください。