プログラム

ユニリーバの新しい働き方「WAA」
~社員の力を引き出し、組織を強くする働き方改革~

開催日時 2018年2月8日(木) 11:30~12:40
講演者名

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス
取締役 兼 人事本部長
島田 由香 氏

概要

2016年7月1日、すべての社員がそれぞれのライフスタイルを継続して楽しみながら、自分らしくいきいきと働き、生産性を高めることを目的に、新しい働き方「WAA」(Work from Anywhere and Anytime: ワー)を導入しました。
「WAA」では、働く場所・時間を社員が自由に選べます。 上司に申請すれば、理由を問わず、会社以外の場所(自宅、カフェ、図書館など)でも勤務できます。
また、1カ月の標準勤務時間を満たせば、平日6-21時の間で自由に勤務時間や休憩時間を決められます。
今回は「WAA」を導入した背景にあるビジョンや想い、これまでの成果、新しい働き方を実現する マインドセットについてお話いただきます。

 本セッションにお申込みされた方はこちらもお申込されています  

◆ A1 新たな価値創造へ アサヒビール流働き方改革について

◆ B4 ユニリーバの新しい働き方「WAA」~社員の力を引き出し、組織を強くする働き方改革~

◆ B6 VUCAワールドを勝ち抜く新たな人事戦略への挑戦

◆ B8 三井住友海上の「働き方改革」を軸とした人財戦略

 

参加申込みは、全日(3日間)もしくは1日単位となります。また、期間内の交代参加が可能です。
お申込みの流れや注意事項については、「お申込み」ページからご確認ください。

 

 

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