ソニーコーポレートサービス株式会社
人事センター　人事1部　統括部長

北島　久嗣　氏

2014年からスタートしているソニーの新規事業創出プログラム「Seed Acceleration Program(SAP)」ではソニーの多岐に渡るものづくりのノウハウを活かし、新たなアプローチで新規事業開発が行われています。SAPをとおして、ソニーグループの様々なバックグラウンドを持った人材が、どのように垣根を越えて、イノベーションを創りだしていったのか？

本施策はイノベーティブな新しい事業の「種」を作ることが最大の目的ですが、その「種」を生み出し、育てていく過程で、既存事業の組織にも少しずつ良い影響が出始めてきています。
SAPについて、組織開発の観点でどのような成果が出てきているのか、またそれを人事がどのようにサポートしていったのかについてご紹介いただきます。